Fonte: Consiglio dei Ministri
Approvato il nuovo Decreto Lavoro
Nel corso del Consiglio dei Ministri n. 172 del 28 aprile 2026, il Governo ha approvato un decreto-legge con disposizioni urgenti in materia di lavoro, intervenendo su più fronti strategici per il mercato occupazionale.
Il provvedimento si concentra su tre direttrici principali:
- salario giusto;
- incentivi all’occupazione;
- contrasto allo sfruttamento lavorativo, in particolare nel contesto digitale.
Salario giusto e contrattazione collettiva
Uno degli elementi centrali del decreto è il rafforzamento del principio di “salario giusto”, con l’obiettivo di garantire trattamenti economici adeguati ai lavoratori.
L’impostazione adottata valorizza il ruolo dei contratti collettivi nazionali, contrastando fenomeni di dumping salariale e l’utilizzo di contratti non rappresentativi.
Incentivi per favorire l’occupazione
Il decreto introduce o rifinanzia diverse misure di incentivo all’assunzione, con particolare attenzione a categorie considerate prioritarie, come:
- giovani;
- donne;
- disoccupati di lungo periodo;
- lavoratori nelle aree economicamente svantaggiate.
Le risorse stanziate, pari a circa 934 milioni di euro, sono destinate a favorire l’occupazione stabile e la trasformazione dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato.
Contrasto al caporalato digitale
Un’altra area di intervento riguarda il contrasto allo sfruttamento lavorativo, con particolare attenzione alle nuove forme legate alle piattaforme digitali.
Il decreto introduce misure per prevenire l’intermediazione illecita e rafforzare le tutele nei confronti dei lavoratori impiegati in contesti caratterizzati da gestione algoritmica e lavoro su piattaforma
Un intervento su più fronti del mercato del lavoro
Il Decreto Lavoro 2026 si configura quindi come un intervento articolato che punta a:
- migliorare le condizioni economiche dei lavoratori;
- incentivare l’occupazione stabile;
- rafforzare la legalità nel mercato del lavoro;
- affrontare le nuove forme di lavoro legate alla digitalizzazione.