STRESS

5° fase del sondaggio Eurofund: Vita, lavoro e COVID-19. Una nuova era di incertezza.

La fiducia nelle istituzioni ha continuato a diminuire durante la pandemia in tutti gli Stati membri dell’Unione Europea, anche tra quegli intervistati con posizioni economiche più sicure che in precedenza avevano espresso giudizi più pacati.

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Il Parlamento Ue approva la relazione sulla salute mentale nel mondo del lavoro digitale

La pandemia di COVID-19 ha avuto un impatto importante sulla vita di milioni di europei, soprattutto sulla loro salute mentale, e determinando tassi più elevati di stress, ansia e depressione.

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Ambienti esterni: prevenzione dello stress termico

L’esposizione a condizioni climatiche particolarmente critiche diviene, con il sopraggiungere dell’estate e del caldo, un problema per gli addetti di numerosi settori tra cui i lavoratori agricoli e edili. A livello mondiale si valuta che il 30% della popolazione sia esposta a stress termico dovuto al caldo  per almeno 20 giorni all’anno. Il Cnr e

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Coronavirus, “Gestione dello stress e prevenzione del burnout”: online il tutorial Inail

fonte: Inail Nel video sono illustrati i contenuti della procedura nazionale per attivare sul territorio servizi di supporto psicologico rivolti agli operatori sanitari. L’iniziativa è promossa dall’Istituto, in collaborazione con il Consiglio nazionale dell’Ordine degli Psicologi (Cnop). Una procedura nazionale per promuovere sul territorio servizi di supporto psicologico rivolti agli operatori sanitari per la gestione

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La guida elettronica sullo stress e sui rischi psicosociali sotto i riflettori

fonte: Eu-Osha La guida elettronica è stata lanciata nel quadro della Campagna «Insieme per la prevenzione e la gestione dello stress lavoro correlato» nel 2014. Lo strumento intende soddisfare i bisogni dei datori di lavoro e dei lavoratori delle piccole imprese che cercano una guida e consigli pratici sui primi passi da compiere per gestire

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Burn-out: un “fenomeno occupazionale”

fonte: OMS La sindrome da Burn-out è stata inserita nell’undicesima revisione della Classificazione Internazionale dei Disturbi (ICD-11) come fenomeno occupazionale. Non è stata quindi classificata come condizione medica. È descritta nel capitolo: ‘Factors influencing health status or contact with health services’, che include le ragioni per le quali le persone contattano i servizi di sicurezza

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