Il commissario per i diritti sociali Nicolas Schmit ha partecipato a uno scambio di opinioni sul nuovo quadro strategico dell’UE in materia di salute e sicurezza sul lavoro 2021-2027.
Una guida Eu-Osha per supportare i datori di lavoro nella valutazione dei rischi nel proprio luogo di lavoro e nella individuazione delle misure appropriate.
Dobbiamo sederci meno e muoverci di più al lavoro. La nuova scheda informativa Eu-Osha spiega come l’attività fisica può diventare parte di ogni lavoro.
Per molte organizzazioni il telelavoro sembra destinato a diventare una caratteristica permanente dell’attività professionale dopo la pandemia di COVID-19. Ma in che misura questa forma di lavoro è coperta dalla legislazione in materia di protezione dei lavoratori?
Milioni di lavoratori in tutto il mondo perdono la vita ogni anno o soffrono di malattie croniche a causa di sostanze chimiche tossiche sul posto di lavoro. In un videomessaggio al Forum di Berlino sui prodotti chimici e la sostenibilità, il direttore generale dell’ILO, Guy Ryder, afferma che è necessaria una cooperazione globale per porre fine a queste morti e malattie prevenibili.
Il 28 giugno scorso la Commissione dell’Unione europea ha dato il via al nuovo Piano strategico in materia di salute e sicurezza. Si tratta del quarto Piano strategico che interesserà...
Sedersi o restare in piedi al lavoro per un lungo periodo di tempo è molto comune, ma nocivo per la salute dei lavoratori. Cosa possono fare i datori di lavoro per gestire i rischi? Puoi trovare tutti gli orientamenti, gli strumenti e i suggerimenti più recenti nella sezione prioritaria relativa al lavoro sedentario del nostro sito web della campagna «Alleggeriamo il carico».
L’Organizzazione internazionale del lavoro (ILO) sta lanciando una campagna globale per promuovere la ratifica e l’attuazione della Convenzione n. 190 sulla violenza e le molestie sul posto di lavoro.
I cambiamenti climatici rappresentano un problema maggiore per l’agricoltura e la silvicoltura che per qualsiasi altro settore. Un nuovo documento strategico ne esamina le implicazioni per la sicurezza e la salute sul lavoro (SSL).
I disturbi muscoloscheletrici lavoro-correlati (DMS) non comportano solo rischi fisici, ma anche rischi psicosociali, derivanti per esempio dall’incertezza del posto di lavoro e da un’assistenza sociale carente. Un nuovo documento di discussione esamina gli effetti dei rischi psicosociali insiti nel rientro al lavoro in presenza di un DMS.
Le interviste di ReS ai protagonisti del mondo della Salute e Sicurezza sul lavoro.
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