È stato pubblicato dall’Ispettorato nazionale del lavoro l’aggiornamento del Testo Unico per la sicurezza sul lavoro D.Lgs. 81/2008 (versione aggiornata a gennaio 2023).
Il D.Lgs. 102/2014 ha imposto l’obbligo, per alcune imprese, di redigere la Diagnosi Energetica. La diagnosi consiste nel monitoraggio dei carichi definiti dalle linee guida di ENEA e nella presentazione dei risultati entro il dicembre 2023, con i dati acquisiti nel 2022.
fonte: Eu-Osha Il ricorso a sistemi di monitoraggio digitale ai fini della salute e della sicurezza sul lavoro (SSL), quali applicazioni, telecamere e dispositivi indossabili, può rendere i luoghi di lavoro più sicuri. Indipendentemente dal fatto che siano usati a fine proattivo (di prevenzione) o reattivo (di mitigazione), il buon funzionamento di tali sistemi dipende …
fonte: Ministero del Lavoro Considerato che la Legge n. 197 del 29 dicembre 2022, articolo 1, comma 306 ha prorogato fino al 31 marzo 2023 il diritto per i lavoratori fragili di svolgere la prestazione lavorativa in modalità di lavoro agile, si informa che fino al 31 gennaio 2023 le relative comunicazioni per i soggetti “fragili”, ovvero coloro che …
Modalità di comunicazione dei periodi di lavoro agile per i lavoratori fragili Leggi altro »
fonte: Ministero del Lavoro È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge 29 dicembre 2022, n. 198 recante “Disposizioni urgenti in materia di termini legislativi”, c.d. Decreto Milleproroghe. Si segnalano, di seguito, le principali novità sui termini dettati in materie di competenza del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e nell’ambito del lavoro sportivo: con riferimento al sistema …
Decreto Milleproroghe: le proroghe di termini in materia di lavoro Leggi altro »
“Finalmente un po’ di privacy”. Parte la campagna di comunicazione istituzionale del Garante per sensibilizzare cittadini e consumatori sull’importanza di proteggere i dati personali.
Procedure e modalità di erogazione della speciale elargizione a favore dei familiari superstiti degli esercenti le professioni sanitarie, degli assistenti sociali e degli operatori socio-sanitari deceduti per effetto o come concausa del contagio da Covid-19. Decreto interministeriale 22 settembre 2022.
fonte: INAIL Veicolata per un mese attraverso web, tv, radio e carta stampata, mette in guardia sulle particolari condizioni di rischio a cui sono esposti casalinghe e casalinghi e con l’hashtag #Sentitialsicuro ricorda la scadenza del 31 gennaio 2023 per il rinnovo dell’assicurazione obbligatoria che li tutela. Dal rischio elettrico che deriva dall’utilizzo degli elettrodomestici …
La nuova campagna INAIL sugli infortuni domestici Leggi altro »
Il Piano è entrato in vigore il 21 dicembre 2022 con la pubblicazione sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali nella sezione dedicata alla pubblicità legale e ne è dato avviso nella G.U. n. 298 del 22 dicembre 2022.
È stata pubblicata nell’Urponline del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali la FAQ che indica i termini entro i quali inviare la comunicazione di smart working.
