fonte: INL
Presentato il rapporto annuale sull’attività di vigilanza
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha presentato il Rapporto annuale sull’attività di vigilanza 2025, illustrando al tempo stesso gli indirizzi operativi previsti per il 2026.
Secondo l’Istituto, il nuovo approccio mette al centro la qualità dell’azione ispettiva, con controlli sempre più efficaci, mirati e orientati alla tutela concreta dei lavoratori.
L’obiettivo dichiarato non è soltanto incrementare il numero delle verifiche, ma migliorarne l’impatto sul rispetto delle regole e sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.
Controlli più qualificati e orientati ai risultati
Per il 2026 l’INL evidenzia la necessità di rafforzare un modello ispettivo basato su:
- programmazione preventiva delle attività;
- selezione mirata dei settori più a rischio;
- maggiore coordinamento tra sedi territoriali;
- uniformità degli interventi sul territorio nazionale;
- tutela sostanziale dei diritti dei lavoratori.
La qualità dell’azione ispettiva viene quindi intesa come capacità di intervenire dove le irregolarità sono più gravi o diffuse, utilizzando in modo efficiente le risorse disponibili.
Priorità: contrasto al lavoro sommerso
Tra gli obiettivi centrali per il 2026 resta il contrasto al lavoro sommerso, considerato una delle principali forme di concorrenza sleale e di violazione dei diritti dei lavoratori.
L’INL proseguirà le attività avviate nell’ambito del Piano nazionale per la lotta al lavoro sommerso, valorizzando l’esperienza maturata negli ultimi anni e le sinergie interistituzionali.
L’emersione del lavoro irregolare viene indicata come leva strategica per rafforzare legalità, sicurezza e correttezza del mercato del lavoro.
Attenzione ai lavoratori più vulnerabili
Il documento segnala una particolare attenzione verso le categorie maggiormente esposte a sfruttamento o fragilità economico-sociale.
Tra queste rientrano in particolare:
- lavoratrici madri;
- minori;
- lavoratori migranti;
- persone impiegate in contesti ad alto rischio di irregolarità.
L’attività ispettiva sarà quindi orientata anche a garantire un accesso effettivo ai diritti e alle tutele previste dalla normativa.
Sicurezza sul lavoro tra le priorità strategiche
Accanto alla regolarità dei rapporti di lavoro, il 2026 vedrà una forte attenzione al tema della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
L’INL conferma la volontà di promuovere condizioni lavorative sane e sicure, rafforzando i controlli nei comparti maggiormente esposti al rischio infortunistico e sostenendo la prevenzione.
La vigilanza viene letta non solo come strumento sanzionatorio, ma anche come presidio di tutela della vita e dell’integrità dei lavoratori.
Informazione e prevenzione oltre ai controlli
Tra le linee d’azione indicate figura anche la promozione di iniziative informative rivolte a datori di lavoro e lavoratori.
L’obiettivo è diffondere una maggiore consapevolezza sul valore della legalità e sui rischi connessi al ricorso a forme di lavoro irregolare o insicure.
Questo conferma una strategia che affianca alla repressione delle violazioni anche strumenti di prevenzione e sensibilizzazione.
Verso un sistema ispettivo più efficace
Con il programma 2026, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro punta dunque a un sistema di vigilanza più moderno, selettivo e orientato ai risultati concreti.
Il focus sulla qualità dell’azione ispettiva indica la volontà di concentrare gli sforzi su legalità, sicurezza e tutela reale dei lavoratori, rafforzando il ruolo dell’INL nel presidio del mercato del lavoro italiano.