Dalla fine degli anni ’80, prima a livello comunitario poi nazionale, la legislazione ha introdotto misure organizzative finalizzate alla valutazione e gestione dei rischi per la salute e la sicurezza sul lavoro in grado di far fronte alle caratteristiche che sempre più chiaramente i rischi lavorativi presentano, in quanto determinati non solo dai noti fattori …
articolo della D.ssa Marta Dei AUSL TOSCANA SUDEST Presentiamo un approfondimento sulle procedure standardizzate tratto dal Bollettino dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, Toscana RLS. Le procedure standardizzate […] Fino al 31 maggio 2013 le aziende fino a 10 lavoratori (salvo quelle a rischio rilevante) potevano dimostrare l’avvenuta valutazione dei rischi attraverso la cosiddetta …
Procedure standardizzate per la valutazione dei rischi: istruzioni Operative Leggi altro »
Pubblichiamo gli Atti del Convegno Valutazione dei rischi e caratteristiche soggettive (età, genere, ecc.) svoltosi presso il Centro Cultura per la Prevenzione di Milano il giorno 22 marzo 2017 (per scaricare gli allegati cliccare sui titoli degli interventi). Questo il Programma: 9.15 – Saluto a cura del Centro per la Cultura della Prevenzione nei luoghi …
Valutazione dei rischi e caratteristiche soggettive | Atti del Convegno Leggi altro »
Fonte: Punto Sicuro In un sondaggio svolto lo scorso anno con 1000 Reps (Rappresentanti Salute e Sicurezza), 7 su 10 hanno identificato lo stress come la preoccupazione principale nel loro posto di lavoro. Per queste ragioni il TUC ha deciso di elaborare questo manuale-guida che sarà d’aiuto ai Reps per operare con i datori di …
DDG2016_6298_valutazione_rischio-Stress-1 È stato pubblicato il 5 dicembre 2016 il Decreto n. 6298 del 4/7/2016 della Regione Lombardia riguardante “La consultazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) nella valutazione del rischio stress lavoro-correlato”. Il documento si propone di diventare una linea guida per la consultazione della figura degli RLS nelle attività di valutazione e prevenzione …
Fonte: Olympus I lavoratori cosiddetti flessibili, cioè vincolati a contratti che prevedono prestazioni a tempo, hanno rischi diversi e magari maggiori degli altri lavoratori? Quali sono le forme di rappresentanza che li tutelano? A rispondere a queste domande è la Prof. Chiara Lazzari (Professoressa a contratto di Diritto del lavoro, Università di Urbino Carlo Bo), che ha …
I rischi e la rappresentanza dei lavoratori “flessibili” Leggi altro »
La partecipazione effettiva alla valutazione dei rischi da parte dei lavoratori, attraverso un processo di coinvolgimento dei lavoratori stessi e/o dei loro rappresentanti (Rls e Rlst), rappresenta uno degli obblighi centrali previsti dalle disposizioni legislative in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, ma è anche un fattore che rende la valutazione più …
La consultazione del Rls nella valutazione del rischio stress lavoro-correlato Leggi altro »
Il 23 novembre 2016 si è svolto a Milano un seminario su Ruolo degli RLS nella valutazione dei rischi. Nell’incontro, svoltosi nella Casa degli RLS, si sono volute individuare tre direttrici di lavoro, le tre P: Partecipazione, Personalizzazione e Pesatura dei rischi.
Fonte: Sirs Bologna Il 18 Novembre il Sirs (Servizio Informazione per Rappresentanti dei lavoratori per la Sicurezza) di Bologna ha svolto un Convegno di cui vi presentiamo le slide, sulla relazione tra i Medici Competenti e gli Rls. Relazione fortemente discussa dagli Rls, i quali criticano con forza l’operato del Medico Competente. Dott. Bruno Ricci …
Fonte: Cgil-Cisl-Uil Pubblichiamo le sintesi degli interventi tenuti all’interno della Assemblea Unitaria dei RLS – RLST – RSL di sito produttivo – Componenti della Pariteticità – RSU su “Contrattazione e Rappresentanza per la Salute e Sicurezza sul Lavoro” tenuta a Bologna il 23 ottobre u.s. Tra la documentazione è presente anche il documento sulle “Proposte …
Contrattazione e Rappresentanza per la Salute e Sicurezza sul Lavoro Leggi altro »
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