Taggato: D.Lgs. 81/2008

Modello Pre.Vi.S.

Il modello Pre.Vi.S.: la “prescrizione” come fonte informativa

Abbiamo già avuto modo di parlare in un precedente articolo [1] dei principali risultati della ricerca condotta nell’ambito del  “Progetto CCM per l’approfondimento dei fattori di rischio lavorativo”,  evidenziando l’importanza del...

Il D.Lgs. 81/2008 dieci anni dopo

Fonte: CIIP Il Gruppo di Lavoro Legislazione in collaborazione con l’Osservatorio Olympus propone una analisi del D.Lgs. 81/2008 a dieci anni dalla sua emanazione. Il documento è stato trasmesso ai Ministri della...

La valutazione dei rischi organizzativi

articolo di Paolo Gentile Ergonomo, sociologo del lavoro e dell’organizzazione. Editor del sito www.rs-ergonomia.com L’uso della metodologia della formazione/valutazione è particolarmente proficua per l’approfondimento dei rischi organizzativi, dei fattori psico-sociali...