Repertorio Salute

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STRESS

Ambienti esterni: prevenzione dello stress termico

L’esposizione a condizioni climatiche particolarmente critiche diviene, con il sopraggiungere dell’estate e del caldo, un problema per gli addetti di numerosi settori tra cui i lavoratori agricoli e edili. A livello mondiale si valuta che il 30% della popolazione sia esposta a stress termico dovuto al caldo  per almeno 20 giorni all’anno. Il Cnr e …

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Coronavirus, “Gestione dello stress e prevenzione del burnout”: online il tutorial Inail

fonte: Inail Nel video sono illustrati i contenuti della procedura nazionale per attivare sul territorio servizi di supporto psicologico rivolti agli operatori sanitari. L’iniziativa è promossa dall’Istituto, in collaborazione con il Consiglio nazionale dell’Ordine degli Psicologi (Cnop). Una procedura nazionale per promuovere sul territorio servizi di supporto psicologico rivolti agli operatori sanitari per la gestione …

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La guida elettronica sullo stress e sui rischi psicosociali sotto i riflettori

fonte: Eu-Osha La guida elettronica è stata lanciata nel quadro della Campagna «Insieme per la prevenzione e la gestione dello stress lavoro correlato» nel 2014. Lo strumento intende soddisfare i bisogni dei datori di lavoro e dei lavoratori delle piccole imprese che cercano una guida e consigli pratici sui primi passi da compiere per gestire …

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Burn-out: un “fenomeno occupazionale”

fonte: OMS La sindrome da Burn-out è stata inserita nell’undicesima revisione della Classificazione Internazionale dei Disturbi (ICD-11) come fenomeno occupazionale. Non è stata quindi classificata come condizione medica. È descritta nel capitolo: ‘Factors influencing health status or contact with health services’, che include le ragioni per le quali le persone contattano i servizi di sicurezza …

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La prevenzione e riabilitazione dei danni da stress lavoro-correlato

fonte: Inail Si consolida la collaborazione tra Inail Toscana e Università di Pisa per il miglioramento della salute e sicurezza sul lavoro Sottoscritto l’accordo di collaborazione tra Inail Direzione regionale Toscana e Università di Pisa – Dipartimento di ricerca transazionale e delle nuove tecnologie in medicina e chirurgia, finalizzato all’ attivazione del progetto Formazione qualificata …

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Il lavoro è guadagnarsi da vivere

Fonte: https://www.etuc.org/en/pressrelease/work-earn-living-not-cause-death Traduzione: Newsletter Diario prevenzione Il lavoro è guadagnarsi da vivere, non può essere causa di morte. Il Comunicato della Confederazione dei Sindacati Europei in occasione della giornata della memoria per i lavoratori che muoiono per incidenti sul lavoro e malattie professionali. Quasi duecentomila persone muoiono ogni anno nell’Unione europea a causa di malattie, …

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La valutazione dei rischi organizzativi

articolo di Paolo Gentile Ergonomo, sociologo del lavoro e dell’organizzazione. Editor del sito www.rs-ergonomia.com L’uso della metodologia della formazione/valutazione è particolarmente proficua per l’approfondimento dei rischi organizzativi, dei fattori psico-sociali e degli effetti stancanti del lavoro (monotonia, ritmi eccessivi, saturazione dei tempi, ripetitività, ansia, responsabilità, ecc.). Peraltro la valutazione dell’impatto che questi fattori hanno nell’attività …

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Rischi psicosociali, stress e disturbi muscolo-scheletrici: una guida pratica per le piccole imprese

fonte: Eu-Osha I lavoratori in Europa hanno maggiori probabilità di subire le conseguenze negative dei rischi psicosociali, dello stress o dei disturbi muscolo-scheletrici rispetto a qualsiasi altro problema di salute connesso all’attività lavorativa. Tali problematiche sono suscettibili di ripercuotersi in maniera seria sugli individui e sulle imprese, con frequenti lunghi periodi di assenza per malattia. …

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Recruitment, il primo passo per promuovere il benessere lavorativo

Negli ultimi 10 anni, dall’entrata in vigore del D.Lgs 81/08, abbiamo assistito ad una maggiore attenzione verso il benessere dei lavoratori. Con l’art. 28, e quindi con l’obbligo di valutare i rischi psicosociali, ci si è anche interrogati sulle strategie più efficaci per gestire al meglio e con risultati soddisfacenti, le criticità riscontrate negli ambienti …

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Valutare il rischio stress in azienda

La valutazione dello stress rappresenta sempre, se non un problema, almeno un punto ostico. Non è un caso che prima del 2008 (anno del varo del Testo Unico) erano rarissime le valutazione di questo rischio. E anche dopo le cose non sono andate meglio, fino a quando l’Inail, nel 2011, ha varato un metodo di …

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