In risposta all’evoluzione del panorama occupazionale che ha fatto seguito alla pandemia di COVID-19, tre recenti pubblicazioni dell’EU-OSHA hanno puntato i riflettori sul lavoro da remoto.
L’occasione perfetta per impegnarsi nella nuova campagna Lavoro sano e sicuro nell’era digitale, condividere buone pratiche in tutta Europa e lasciarsi ispirare da quelle di altri!
Il Consiglio dei Ministri, su proposta del Ministro per gli affari europei, il Sud, le politiche di coesione e il PNRR e dei ministri competenti, ha approvato, in esame definitivo, un decreto legislativo di attuazione della Direttiva (UE) 2021/1883 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 20 ottobre 2021, sulle condizioni di ingresso e soggiorno dei cittadini di Paesi terzi che intendano svolgere lavori altamente qualificati, e che abroga la Direttiva 2009/50/CE del Consiglio.
Fonte: Eurofound articolo di Barbara Gerstenberger Tutto ha inizio con il fatto che uomini e donne non lavorano negli stessi settori, nelle stesse occupazioni o negli stessi luoghi di lavoro. Se sei al lavoro adesso, guardati intorno. C’è una buona probabilità che – come il 60% dei lavoratori nell’UE – tu sia circondato da più …
Parità di genere: quale sarà il prossimo passo? Focus sul mondo del lavoro. Leggi altro »
Una recente ricerca finanziata dalla Confederazione europea dei sindacati (Etui), condotta in 35 paesi europei di cui 28 dell’Unione europea, ha confermato il nesso tra depressione, malattie cardiovascolari ed esposizione ai rischi psicosociali sul lavoro e ha reso noti i dati relativi ai casi e ai decessi.
È il momento per fare il punto sul progetto OSHVET dell’EU-OSHA, volto a sensibilizzare gli insegnanti e gli studenti delle scuole professionali in tutta Europa all’importanza della salute e sicurezza sul lavoro (SSL).
Questo policy brief indaga la qualità del lavoro di questi lavoratori critici, facendo uso di fonti di informazione uniche, compresi i dati dell’indagine telefonica europea sulle condizioni di lavoro 2021, i dati raccolti dai corrispondenti di tutti gli Stati membri e le interviste con i rappresentanti delle parti sociali a livello dell’UE provenienti da settori selezionati.
La Commissione Europea ha richiesto all’ECHA di preparare una proposta di restrizione entro il 4 ottobre 2024 su alcune sostanze a base di cromo (VI) attualmente presenti in Allegato XIV.
Pubblicato il Regolamento (UE) n. 2023/2055 per quanto riguarda le microparticelle di polimeri sintetici.
Il 10 ottobre 2023, nella Giornata mondiale della salute mentale, Eu-Osha invita ad unire le forze per creare un ambiente di lavoro più sano e più favorevole per tutti!
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